法律问答
解除劳动
合同
用人单位不解除保险
劳动合同纠纷
2023-03-28 06:20:30
律师解答共有4条
你可以申请劳动仲裁
协商不成可申请劳动仲裁维权
您好,可以申请劳动仲裁维权
协商一致解除劳动合同分两种情况:单位提出协商解除劳动合同;这种情况可以领取失业保险金;员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1125
劳动者解除解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
人咨询过
继续咨询
闫素娟律师
广东华商(惠州)律师事务所
劳动合同解除和终止的区别
01:31
2345
合同解除与终止的区别
民法典
2771
合同终止和解除的条件
民法典
674
用人单位解除劳动合同不给员工解除证明
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
房屋租赁合同解除法定条件
民法典
307
用人单位的劳动合同可以解除保险吗
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
我可不可以解除与用人单位解除劳动合同?
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同
人咨询过
继续咨询
实习期间不到一个月就被解雇是合法的吗?
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
31岁内退合法吗
您的内退可能不合法。操作建议:1. 与企业人力资源部门沟通,确认内退的具体条件和程序;2. 若发现不
人咨询过
继续咨询
劳动争议中举证责任的法律规定
针对劳动争议中的举证责任,一般由主张方承担。对于由用人单位掌握的证据,单位有责任提供。在自行举证过程
员工劳动合同1月份到期,到现在还没续签。现在要解雇次员工。需
在劳动合同到期未续签的情况下,解雇员工时必须依法行事。如果公司能够维持或提高待遇条件而员工不同意续签
想问一下协议期没满任职期满了可以离职吗?
您的协议虽未到期,但在任职期满后可以选择离职。您需要遵守公司的规定,如果公司同意您立刻离职,那么您需
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
池州律师
池州找律师
池州律师
池州劳动纠纷律师
池州劳动合同纠纷律师
池州律师
东至县律师
青阳县律师
石台县律师
贵池区律师
池州房产纠纷律师
池州公司法律师
池州合同纠纷律师
池州婚姻家庭律师
池州交通事故律师
池州劳动纠纷律师
池州刑事辩护律师
池州债务债权律师