法律问答
用人单位未签订劳动
合同
强行辞退
劳动合同纠纷
2023-03-27 21:25:32
律师解答共有4条
你好,可以申请
劳动仲裁
申请劳动
仲裁
,要求赔偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的,可要求支付一个月工资。
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