在工地上故意受伤属不属于工伤
2021-08-01 19:05:15
律师解答共有3条
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工地临时工受伤符合以下情形的可以认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 -
工伤认定实行的是无过错补偿原则，即履行工作职责过程中发生的职业伤害，无论事故的责任是由用人单位、职工还是第三者引起的，也无论用人单位在引起事故上有无过错，受伤害的劳动者主观上有无过失，均应认定为工伤，用人单位都应承担工伤待遇的给付
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要根据具体情况来综合认定，不能一概而论
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
