法律问答
不固定期限劳动
合同
裁员
劳动合同纠纷
2023-03-27 00:04:39
律师解答共有4条
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
你好，员工可以和公司协商更改
你是否符合签订无固定期劳动合同的条件
法律分析：用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作每满1年支付1个月工资。
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