法律问答
员工解除劳动合同提前通知单位
劳动合同纠纷
2021-08-02 05:43:18
律师解答共有3条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
可以申请劳动仲裁
建议先进行协商,若无果,收集证据可进行劳动仲裁,不服可起诉,也可直接进行诉讼
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