法律问答
单位什么情况下可以辞退孕妇
2021-08-02 18:02:44
律师解答共有3条
你好,违法解除的可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿
你好这种情况可主张经济赔偿金,是否出具了辞退通知呢,具体是什么原因辞退得呢
你好,
1、违法
劳动合同法
的规定,违法辞退,或是不签订劳动
合同
。
2、符合法律规定辞退那么当然不需要补偿,建议你可以看看劳动合同法就清楚了
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