法律问答

女职工怀孕用人单位不续签

劳动合同纠纷

2021-08-03 10:50:33

女职工在怀孕期间合同期满合同应当续延至相应的情形消失时终止，用人单位不得以此为理由不续签劳动合同
女职工在怀孕期间是不能解除劳动合同的，女职工在孕期内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至孕期结束，之后用人单位就要与女职工续签合同，如果不续签则需要根据法律规定给与女职工经济补偿
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女职工怀孕不续签劳动合同吗

劳动合同纠纷 365

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隋晓军律师

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