我签了两月的合同书,我辞职了,可是劳务派遣公司要扣我每日0.88个钟头,此外扣我48小时实习期
劳动合同纠纷
2021-08-06 17:45:31
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
如果没有明确,就依照《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
到时候可以依照这几条法规,去当地劳动仲裁提起诉讼。
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你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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可以向劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。