法律问答
试用期离职不算法定节假日
2023-03-21 06:28:11
律师解答共有2条
建议申请劳动仲裁
法定节假日算出勤。
法定节假日是带薪假日,自然应计算在出勤内。
每月的实际应出勤天数的具体计算应该是,当月实际天数减当月法定节假日的天数减当月的休息日。比如2010年3月份,正常出勤一般而言,用人单位的在职员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。
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