我现在在公司工作三十六年，因病请假二十四个月后，公司让我退休，扣除我病假以外公司支付的劳动保险费和生活费。
2021-08-10 16:53:24
律师解答共有3条
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要根据具体情况进行休假工资的计算：
机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。
机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。
年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。
工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付，所需经费按现行经费渠道解决。
实行工资统发的单位，应当纳入工资统发。 -
你好，如果无法协商一致，你可去申请劳动仲裁
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您好，可以 协商解决，协商不成可以提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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