法律问答
调薪要合法合理的法律依据
劳动合同纠纷
2021-08-11 11:20:28
律师解答共有1条
你好,用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的,那么因劳动者违反制度导致单位损失的,单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
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