我还在烧烤店工作，沒有劳动合同书开始薪水。如今不愿干啦，认为打辞职半个月啦，如今也寻找人啦不许我走假如强制走不给开薪水合理合法吗？
劳动合同纠纷
2021-08-11 13:49:05
律师解答共有2条
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离职一般分为3种：
一种是正常离职，也就是按照正规程序来办理离职，这样是一定有工资的。
一种是紧急离职，也就是遇到突发事件，需要紧急离职处理，公司给予谅解的情况下，予以办理离职，但是有扣除给公司带来部分损失的赔偿（会扣点钱，具体按公司规定）。
一种是自动离职，自动离职顾名思义，什么都没申请，直接不来上班了，（一般是3天以上不来上班），这种情况一般不予发放工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
