劳动合同到期公司没有续签法律规定
劳动合同纠纷
2021-08-12 05:49:16
律师解答共有3条
-
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期公司不续签的话需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿
-
劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
-
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
