法律问答

没有签劳动合同，当天辞职当天离开领导签字，按半个月工资怎么领

劳动合同纠纷

2021-08-14 10:32:25

你好，可以去劳动监察大队投诉
一般提前3天好点
你好！需要在离职时结清，超过1个月没签的，从第二个月起支付双倍工资，协商不成申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

当天辞职当天走合法吗

劳动合同纠纷 4455

我是当天辞职当天就走了，老板是不同意的。没有签订劳动合同，请

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

没签订合同，当挂名财务负责人怎么解除

没签订合同，当挂名财务负责人怎么解除

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

我们没有签劳动合同，如果有事当天离职当天走这样的话是不是工资

1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

签劳务合同可以辞职吗

签劳务合同可以辞职吗

没有签订劳动合同，辞职也没有提前说，当天辞了第二天就走了，工

你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过

没有签定劳动合同，当天辞职当天走领导签字了，压了半个月的工资

没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动

我是厨师公司，没有签订劳动合同可以申请仲裁吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

今年的高血压检查公司没有续签合同，如何补偿

你可以续签订合同，也可以解除合同，如解除合同，可以主张补偿金

自动离职是否视为支付？

你好，每工作一年支付一个月工资

公司突然让我离职，但没有签合同？

针对公司未签劳动合同要求离职的情况，员工可以选择申请双倍工资赔偿或向劳动监察部门投诉。具体选择哪种方

高校能强迫学生实习吗？

教育局投诉调查解决解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

榆林律师榆林找律师榆林律师榆林劳动纠纷律师榆林劳动合同纠纷律师

榆林律师定边县律师府谷县律师横山区律师佳县律师靖边县律师米脂县律师清涧县律师神木市律师绥德县律师吴堡县律师子洲县律师榆阳区律师

玉林交通事故律师玉林婚姻家庭律师榆林刑事辩护律师玉林刑事辩护律师榆林劳动纠纷律师玉林公司法律师榆林房产纠纷律师榆林合同纠纷律师榆林婚姻家庭律师玉林合同纠纷律师玉林劳动纠纷律师榆林公司法律师