法律问答

我公司有一名员工,签订了无固定期限劳动合同,因为不服从转岗,现在经常请病假不来上班,但他可以开具病假,经常每个月都有半个月的时间请病假,严重影响工作,请问,有没有办法跟他解除劳动合同?另外,这种情况下的工资是怎么计算的呢?

劳动合同纠纷
2021-08-15 11:55:35
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中