由于公司未及时支付工资，我在6.1年度提出解除劳动合同，工作至6月30日，并要求从入职之日起赔偿。现在，该单位正在筹集资金，以支付3月份的工资。如果我在离职前已在3月支付工资，是否仍可作为追讨欠薪的依据呢？
劳动合同纠纷
2021-08-15 12:41:42
律师解答共有2条
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
