法律问答
我下个月将与该公司签订
合同
。基本工资太低,公司作弊。根据招聘信息的最低2000人,我应该给我1500人。我担心他们下个月会为合同写不平等的条件,所以我想如果有这样的情况,我宁愿先不签合同。那样的话,公司有什么理由不给我保险呢?
2023-03-14 21:04:44
律师解答共有4条
可以申请劳动仲裁维权
这个是申请劳动仲裁为好的
你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
根据相关法律规定,公司是不可以不上保险,不签合同的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位需要完善员工的保险福利待遇。
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