法律问答
您好 我是一名职高生,高三出来实习,每天工作超过八小时没有加班费,一周不休息,违反劳动法吗,学校说不干就不给毕业证。
2019-02-12 06:42:54
律师解答共有3条
人力资源和
社会保障
部颁布的《
企业职工带薪年休假实施办法
》第10条规定:“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
”据此规定,由于公司未安排你休年假,公司应当对你的5天年休假,按照你日工资收入的300%给予经济补偿。 加班费可以申请
劳动仲裁
要求支付,也可以到劳动局投诉要求支付。
用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
《
国务院关于职工工作时间的规定
》第一条为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳期夜班劳动法规定
劳动合同纠纷
10545
大学生大三实习,厂方来时说上五休二,到厂后一直上班,每天工作
我国《劳动法》规定,第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
996工作制违反劳动法吗
劳动合同纠纷
2662
法定节假日加班不给加班费违法吗
6373
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国家法定节假日多少天
01:43
2345
劳动法对员工休息休假加班如何规定
劳动法休息休假
职业学校的学生去厂实习,上十二个小时的班,违不违反劳动法
用人单位违反劳动法律规定,应承担的法律责任主要包括以下方面: 1、用人单位制定的劳动规章制度违
人咨询过
继续咨询
学校学生勤工俭学每日工作时间超过十二个小时,没有休息时间,一
无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为。 根据《中华人民共和国
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
代课老师要签合同吗
代课老师要签合同。操作如下:1. 确定合同类型,可选固定期限或无固定期限;2. 明确双方权益,如工资
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
收养猫已经签订了21个月的购买宠物用品合同,绑定了芝麻信用怎
可以要求单位补缴
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
如何确定签署的e签宝合同终止?
要看公司章程规定终止情形
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
私立学校签了一份不退费的合同,可以退费吗?
你好,根据培训合同约定处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
合同上写着一式两份,可以吗?
需要看协议书写是否规范
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
怀宁县律师
潜山市律师
宿松县律师
太湖县律师
桐城市律师
望江县律师
岳西县律师
枞阳县律师
迎江区律师
大观区律师
宜秀区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权