就业协议和劳动合同的概念
劳动合同纠纷
2021-09-13 06:16:52
律师解答共有3条
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用工协议与劳动合同的区别：劳动合同是用人单位直接与劳动者签订劳动合同。已经签订了劳动合同的员工就在与自己有劳动合同关系的单位工作。而签订劳务协议的，是非正式员工，不能享受正式员工的待遇，不享受五险一金，一般只获得劳动报酬
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就业协议和劳动合同的区别：
1、主体不同；
2、依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据的是《劳动法》和《合同法》；
3、内容差异；
4、签订时期不同；
5、效力不同 -
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
