法律问答
劳动合同签订时写错岗位
劳动合同纠纷
2021-09-23 11:31:38
律师解答共有3条
你好!如果你与公司原来的劳动合同中有约定公司可以因发展需要变动劳动者的工作岗位,那可以不用重新签订劳动合同,如果你与公司原来的劳动合同中明确约定了岗位,没有可以调整的约定,那么最好是跟公司重新签订一份劳动合同
可以要求单位重新签订劳动合同
您好,可以与单位协商解决
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