法律问答
对不起,我没有和公司签订劳动合同。我没有签署保密合同。离开公司后带走并使用客户是否违法
劳动合同纠纷
2021-09-23 18:13:39
律师解答共有1条
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司高管窃取商业机密的后果
刑事辩护
705
诈骗公司客户跑路 客户搬公司东西
法律分析:可以到搬家公司所在的市场监管部门去投诉,如果涉嫌诈骗可以找警察,如果是纠纷问题可以找法院起
人咨询过
继续咨询
叶文波律师
北京元品律师事务所
盗取公司财物是什么罪
01:27
2345
公司分支机构可否签订合同
民法典
808
律师透露客户隐私怎么办
民法典
1525
员工恶意窃取公司商业秘密
可以签订保密协议
人咨询过
继续咨询
叶文波律师
北京元品律师事务所
盗窃公司财物的追诉期
01:28
2345
受委托人可以是其他公司的员工吗
民法典
1296
用公司的客户电话宣传公司的某项业务是否会窃取公司信息。
要看案件具体情况判断
人咨询过
继续咨询
为了宣传公司的某个业务,使用公司的客户电话并不是窃取公司的信
您好! 客户资料系公司重要的经营信息,能为权利人带来经济利益,具有实用性,公司一般都会采取一
人咨询过
继续咨询
就年假问题有争议,第一次和HR谈好了年假可以折现,HR也没和
针对年假争议,您可以选择与公司协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁等处理方式。在选择时,需考虑争议大小
人咨询过
继续咨询
公司搬迁被迫交辞职有补偿吗
公司搬迁被迫辞职,员工有权获补偿。具体操作:1. 与公司协商,依据工作年限确定补偿金额;2. 若协商
人咨询过
继续咨询
我和中介签了合同,没有完成工期就离职了,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
试用期为三个月,这个时候合理要求赔偿吗?
可以向劳动局投诉
还没有签订三方协议,能不能离职?
你好,依据协议处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
潜江律师
潜江律师
潜江律师