原单位转出员工社保，员工去新单位上班并缴纳了社保，原单位能查到新单位社保缴费记录吗？能打印出新单位社保缴费记录吗
劳动合同纠纷
2019-02-24 08:22:43
律师解答共有4条
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单位不缴纳社保劳动者可以：
一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正
《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼
《社会保险法》第83条规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的， 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、申请劳动仲裁或者起诉。
《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。 -
社保转移的步骤非常简单：参保人在转入地参保成功后，向转入地社保机构提出社保关系转移的书面申请→转入地审核该申请，并向转出地发出“同意接收函”→转出地在接到“同意接收函”之后，办理转移手续→转入地接受转移手续和资金。在以上4步中，你只需提出申请，剩下的都将由两地社保部门进行对接转移。
注意，申请社保转移前，你必须在新城市参保成功，否则是没有办法转移成功的。 -
社保转出和不转出有的区别：主要看个人的实际情况了。如果选择永久到外地工作且比较年轻，转出会有利，可以将以前的社保累计到个人账户，不转的话以前社保都白交了。如果将要退休，而且新就业社平工资比广州低，不转出对你有利，可以领取较高的退休金。
一般来说社保包括基本养老、医疗、失业、工伤和生育。转出的话意味着你不能在广州享受这方面的保障了，比如退休不能按照广州的标准领退休金、生病不能去广州享受医保待遇等。
不转出的话对个人影响不大。首先社保是随着劳动关系转移的，劳动关系变了，社保关系也要变。现行规定情况下，一般你社保账户的钱是取不出来的，不转出的话会给你封存账户，除非你出国才可以销户取出养老账户的钱，其他的钱目前都取不出来，只有医保可以买成药品。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
