法律问答
国企单位还在
合同
期，但突然下文件说2020-2022年岗位聘用通知，需要待岗！待岗期间不发绩效工资和年终奖。主要快苦了一年最后一个月安排你去待岗不发钱，这种合法吗？主要是年终绩效的问题！
2021-12-30 09:54:29
律师解答共有3条
按照单位的规章制度规定办理
协商不成可以申请
劳动仲裁
维权
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
待岗工资标准2020
劳动合同纠纷
3255
事业单位工作去年一年都是全勤，但是今年1月份离职，现在原单位
申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕期间公司可以降工资吗
01:50
2345
员工休产假期间发绩效工资吗
劳动合同纠纷
215
病假期间单位能单方面解除合同吗
民法典
1166
我企业2020年一月单边规定大家待岗，沒有历经大家愿意，企业
应按照法律规定处理
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤期间享受绩效工资吗
01:19
2345
让员工待岗但不发绩效工资违法吗
员工绩效
想咨询一下，你在事业单位工作，事业单位规定休假一个月以上，不
你好，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。
人咨询过
继续咨询
休完产假后，公司让我待岗，且待岗工资为全额工资的56%，这样
法律分析：休产假期间工资的计算方式具体有两种情况： 第一，如果公司的工资管理规定中，有明确产假的工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1310
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
990
也就是说，学校要求实习生每天工作12小时
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
660
我想举报工地项目经理是如何举报的
请按招标文件和招投标法依法投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
600
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我没有犯错。高中班主任有权让我转班吗？
你好，建议与校方自行协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
410
举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
单位职工因债务工资卡被冻结，能把工资发给其他职工卡吗？
你好，需要结合冻结原因分析
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
吴忠律师
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
