法律问答

深圳市劳务人员晚婚晚育的产假是多少天？根据哪些法律法规？

2022-01-08 21:18:07

你好：已婚妇女晚育的，除国家规定的产假90天外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发
您好，根据国务院《女职工劳动保护条例》的规定，女职工产假为九十天，分为产前十五天，产后七十五天。产前假一般不能放在产后使用，如提前生产，可与产后假合并使用。如推迟生产，可将超出的天数按病假处理。
难产的，增加产假十五天。多胞胎的，每多一胎，增产假十五天
你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
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