上个月,公司无故扣除了500元的绩效工资。经劳动管理部门调解,调解不成。我现在该怎么办?会发生什么?
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劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话,会给双方下达裁决书。双方领取裁决书15天内如果不服,可以起诉到当地人民法院,逾期不起诉的,裁决书生效,那么就可以去当地人民法院申请强制执行了
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人民调解法第二十六条规定,人民调解员调解纠纷,调解不成的,应当终止调解,并依据有关法律、法规的规定,告知当事人可以依法通过
仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利
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劳动争议调解不成的情形应该申请仲裁或者从人民法院提起诉讼。根据劳动法第七十九条规定,“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。