法律问答
我还在企业上班十多年,沒有
婚假
该怎么办
2023-01-12 16:53:18
律师解答共有2条
你好。婚假一般都只有三天,晚婚可以适当延长。建议与单位协商
法律分析:即使是没有签订劳动
合同
,当然也能休婚假。 签不签合同不影响
劳动关系
的建立,你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。 劳动关系自你第一天工作时就已经建立,与签不签劳动合同无任何关系,相反,单位没有在你入职后的一个月内与你签订劳动合同,单位还应当支付因未签订劳动合同的双倍工资。
公司裁员符合法律规定的,劳动者严重违法违纪被裁员没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
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