我是做手工的，上班的地方也不是厂，而是在人家家里办的一个小作坊，这个小作坊也只是一个分点，大老板的作坊也只是两间店面做成的，期间去过一次那个地方，很匆忙。由于工作孩子不能两全，就准备辞职，老板说我只做了三个月不想给。跟我一起的老员工到现在还没发生活费，这不是每个月发工资，几个月才发一回，我们又没有合同，没有工资条，更不打卡没有厂服。有的只是每天记产量的本子。做了三个月，虽然只有3000，我该怎么办
2019-03-14 11:39:18
律师解答共有4条
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。 -
根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没有发工资，你可以先行向老板进行协商，如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬，则可以通过去劳动仲裁委员会进行申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
