平时上班，早上签到，晚上签到，每天别人下班，我们的车班加班，而且公司给我们几个人签了不定时的合同。大周休息一天。请问这个不定时的合同是否有法律效力，我们能否支付八小时以外的加班费。
2022-02-25 09:38:53
律师解答共有3条
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实行不定时工作制的因疫情防控需要加班的，均不执行加班工资的规定，即无论是否在法定节假日加班，都没有加班工资。根据《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
等等 -
可以投诉举报后者申请劳动仲裁
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
