法律问答

辞职后，上个月的工资在15日发放，但老板说他必须辞职30天。对公司来说是这样吗

2022-02-25 09:59:40

根据《劳动合同法》第三十八条第
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
可以申请劳动仲裁
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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