法律问答
我在一个职位上工作了七年。现在公司必须给我换一个我不能胜任的职位。我能不服从吗?
2022-02-25 11:47:56
律师解答共有3条
公司未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工作安排将员工辞退的行为属于用人单位违反《
劳动合同法
》规定的,擅自解除或者终止劳动
合同
的情形,应当依照前述规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金
您好可以到劳动局申请
劳动仲裁
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