法律问答
我是2012年3月开始进入现在单位,现在已经工作6年多,其中有18个月单位没有为我缴纳养老保险,这18个月养老保险是我个人名义缴纳的,我现在可以要求单位补偿我吗?可以要求单位什么标准补偿?
劳动合同纠纷
2019-03-15 18:09:32
律师解答共有4条
单位缴纳了工伤保险,那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资,员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。
依据《社会保险法》
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
如果是有单位的,则由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。一般来说,个人8%,单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资,如果个人上年度平均工资低于当地社平工资,则以社平工资作为缴费基数。
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
、根据《国务院关于修改〈
中华人民共和国个人所得税法实施条例
〉的决定》(中华人民共和国国务院令第600号)第二十五条规定:“按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。”
二、 根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)文件的规定:“一,企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
单位和个人如何交纳养老保险:
(1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、
法人
身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份,填写用人单位社会保险登记表(一式四份)到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册(姓名、身份证号、联系电话、参保月份)报到社保中心征缴科,经社保中心审核后,在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。
(2)城镇个体工商户(自由职业者)办理参保,须携带工商营业执照(自由职业者带户口薄复印件)、本人身份证复印件各二份,及一寸照片三张,到社保中心办理参保手续,建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明)
(3)企业失业人员办理参保,须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。 附:缴存计算方法 计算公式 养老保险缴纳金额=个人工资基数*缴存比例 缴存比例 个人为8%,单位承担20% 应用实例以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的养老保险保费为: 养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
个人养老保险交多少年
32695
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
单位交的养老保险有什么用
养老保险资讯
养老保险个人要交多少钱
养老保险多少钱
刚开始单位有20个月没有给我交保险,我现在想辞职,可以要求单
补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴
人咨询过
继续咨询
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
农村养老保险新政策
01:30
2345
社保缴纳3个月可以贷款吗
个人社保贷款
我在单位工作10个月,单位只交了6个月社保和医保,没交的4个
公司只有违法解除合同,才需要赔偿,标准为本单位工作年限每年两个月本人工资;但公司按《劳动合同法》第三
人咨询过
继续咨询
我离开单位有21个月的时间了,回去办辞职手续,单位要求我补交
辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保的 注意了,一定要及时处理自己的社保 辞职后社保处理方式:
人咨询过
继续咨询
进厂1个月多可以辞职吗?没有签劳动合同?
从法律角度看,常见的处理方式有两种:一是与用人单位协商即刻解除劳动合同;二是提前三日(若在试用期内)
人咨询过
继续咨询
学生跳楼学校能开除吗?
要看是否符合开除的条件
人咨询过
继续咨询
我父亲去世了,公司有补贴吗?
你好,建议你具体说明问题,什么赔偿金
怎样向公司索赔经济补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
关于公司劳动关系转出的申请办理流程
劳动关系转出流程:1.老单位解除合同,获取证明;2.新单位出调档函,写明工作和转移需求;3.如新单位
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天水律师
天水找律师
天水劳动纠纷律师
天水劳动合同纠纷律师
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
天水房产纠纷律师
天水公司法律师
天水合同纠纷律师
天水婚姻家庭律师
天水交通事故律师
天水劳动纠纷律师
天水刑事辩护律师
天水债务债权律师