法律问答
2014年至今在某个体小厂打工,不幸的是205胶昨天,2016年9月9日进入眼帘,要求在家带薪休假,但工厂却被视为旷工。没有劳动
合同
,工作环境尘土飞扬,炎热难耐,只有吃住补贴,没有高温补贴。如果我想终止
劳动关系
并得到应有的工资和赔偿,我应该怎么做?
2022-02-25 15:17:23
律师解答共有1条
解除劳动合同年假未休完,可以要求公司补偿,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签订劳动合同劳动关系解除是否有赔偿
劳动合同纠纷
425
来公司没有签合同,现在工作了半年,工资照常支付,现在公司要解
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
解除劳动关系怎么赔偿
01:16
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
618
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5044
拖欠工资,没有签订劳动合同,现在要解除劳动关系,应该怎么办
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
如何解除劳动关系
00:54
2345
员工主动解除事实劳动关系可以要赔偿金吗
赔偿金计算
劳动合同没到期,单位要解除劳动关系,应该怎么赔偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同,现在公司要解除劳动关系,该怎么要求赔偿
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1180
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
870
环卫工人的年龄限制是多少?
环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
590
但仍属于实习期是继续实习期,还是进入试用期?
你好,劳动合同中有无约定试用期?如果你没有转正,那么试用期只需提前三天通知单位即可。正式员工的话,离
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
515
15岁能去理发店当学徒吗?
法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
实习生旷工一天怎么处理啊
你是公司方还是员工方
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
我在一家奶茶店工作,老板让我自己买单
你好,需要承担责任
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权