在国有企业工作时，在劳动合同期内，部门领导因不适合该岗位而调离原岗位并降低工资。这合法吗
2022-02-25 15:28:27
律师解答共有3条
-
如果劳动者没有出现法律规定的下述情形，用人单位擅自调岗降工资，属于违法行为。《劳动合同法》的相关规定，用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括：和劳动者协商一致变更；劳动者不胜任工作，用人单位依法调岗后根据薪随岗动的原则降低劳动报酬
-
你好，建议向劳动部门投诉处理
-
按照合同的约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
