法律问答
工作了将近一个月,工作成果无法完成。如果我把人们赶走,不让他们辞职,我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-02-25 20:05:38
律师解答共有3条
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决
可以向劳动局投诉的
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