我的单位有生育保险。当我进行产科检查时，我的单位也会支付工资。当我得到报销时，我只报销1400个产科检查费用。没有别的了，我也没有生育津贴。这与法律不同吗？
2022-02-25 22:35:44
律师解答共有2条
-
生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资的
-
你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
