有劳动合同书被辞退给是多少经济补偿
2022-02-26 13:27:58
律师解答共有3条
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用人单位辞退员工时需要支付经济补偿金，按照实际工作一年就补偿一个月工资的标准，对劳动者给予经济补偿
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员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿：
1、在试用期间被证明不符合录用条件。
2、严重违反公司的规章制度。
3、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害。
4、同时与其他公司建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正。
5、被依法追究刑事责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
