法律问答
你好，如果是假期工人，工作八天半，没有劳动
合同
，离职时被告知需要七天。如果不继续，应该有工资吗？
2022-02-26 18:38:30
律师解答共有3条
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
你好，当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
你好，你们签订劳动合同了吗
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