法律问答

你好我想咨询一下。我在一家购物中心工作了四个月，然后撤走了橱柜。公司没有安排我们，没有得到口头承诺补偿，几个月没有签订劳动合同。在这种情况下我们该怎么办。

2022-02-27 11:18:40

劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
可以申请劳动仲裁维权
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广东广信君达律师事务所

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