法律问答

在工作了8年之后，我没有签订劳动合同，也没有支付社会保险费。现在我想离开，我能得到补偿吗？如何补偿？

2022-02-27 14:18:41

工作5年没有签合同，公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为，劳动者可以要求公司进行赔偿，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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我在用人单位工作两年了，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保

用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。

是吗？我工作了5年，没有交保险，没有签劳动合同，退休有赔偿吗

1、没有责任； 2、未签订书面的劳动合同，可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资。你需要收集你与单位

工作一年，没有签订劳动合同，也没有交保险，现在打算退休，公司

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

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