我先后与该公司签订了三份定期合同，每份合同期限为2年。月底到期时，本人已向公司申请续签无固定期限劳动合同，但公司书面通知解除劳动合同，未续签。请问：公司终止与我的劳动关系是否违法？你能补偿我两倍于经济补偿吗？非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-02-27 14:24:35
律师解答共有2条
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
