在工厂工作,因身体原因不能上夜,公司主管辞职了。我们该怎么办
劳动合同纠纷
2022-02-27 17:42:10
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公司强迫员工辞职的,劳动者可以向
劳动监察委员会投诉,也可以申请
仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
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用人单位逼迫劳动者主动辞职的,劳动者可以拒绝,只要劳动者不存在《
劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动
合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金
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公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生
劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。