法律问答

二胎产假158天，生育津贴报销98天，单位应该继续支付剩余60天的工资吗？

2022-02-27 22:19:24

如果是单位原因的，你可以申请劳动争议仲裁。是社保原因的，你可以提起行政诉讼
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁
您好，申请劳动仲裁
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