法律问答

我已经辞职半个月了。最后一家公司没有终止劳动合同。现在进入新公司提醒我，我还没有终止与原公司的劳动合同。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-02-28 09:55:37

公司解散可以终止劳动合同。有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；等等
和上一家公司未解除劳动合同，已经入职新公司的，应当及时解除劳动关系。法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。
而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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合同纠纷 445

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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，可以提前三十天解除合同。

李林华律师

广东港泰律师事务所

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