我在衡阳找到了一份人力资源工作。当时，我口头同意尝试一个月。试用期过后，签订了正式合同。实习工资是2000英镑，我工作了12天。公司的知识告诉我，我明天不必来，答应给我12天的薪水，但我没有付。工作内容是人事，但是经理没有告诉我公司的工资，我不能做招聘等工作，所以我被解雇了。我现在怎样才能拿到试用期工资？会有补偿吗？
2022-02-28 11:17:02
律师解答共有3条
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试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
