法律问答
我在这家公司工作了5年,未经书面通知就解雇了我。我能得到赔偿吗?多少钱?
2022-02-28 11:36:22
律师解答共有3条
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
被辞退能否获得赔偿、能获得多少赔偿是依据单位辞退你的原因来决定的。因为员工犯了重大过失,符合劳动法三十九条规定的情况下,单位以此作为理由将员工辞退,不需要支付赔偿给员工
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1045
你好,我已经工作一年半了。由于公司的业务原因,我需要裁员,我
可以申请劳动仲裁,请求进行补偿
人咨询过
继续咨询
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
公司解散情形有哪些?
01:21
2345
工作快4年公司突然要辞退我,我该怎么办
劳动合同纠纷
1276
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1910
工作7年了,公司还没有给我买保险。现在不得不辞退我。应该得到
你好,你可以主张赔偿金
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
用人单位可以提前通知裁员的情况有哪些
01:01
2345
公司裁员能拿多少赔偿金
最新资讯
你好,我们公司是私营企业。我工作了8年,到现在还没有签订劳动
可以要求公司出具书面的解雇通知 收集被解雇的证据 可以申请仲裁要求公司支付违法解除的双倍赔偿金。五年
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了23年,上司工作,工资高,现在公司要求和我解除
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
劳动法所涵盖的调整领域是如何界定的
劳动法调整劳动关系。具体包括企业、个体经济组织与其劳动者,以及国家机关等与其签订劳动合同的劳动者。不
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
请问原来有政府补贴的残疾人,如果去工厂打工会取消补贴?
可以去当地民政办申请
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗?
建议与学校协调沟通
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天门律师
天门律师
天门律师