法律问答

你好，我在试用期工作了十天，没有签订劳动合同，但是协议的试用期工资是每月2000元，开工资的时候公司只开了537.92元，说是按1600÷21.75÷8×58.5小时开的，合理吗？

2022-02-28 20:00:32

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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试用期的工资是基本工资的80%么

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

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月薪2800，一个月有两天休假，但实际工作时间是15天。工资

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