法律问答

我九月份工作了一天，月底辞职了。公司要求我在九月份全额投保。只要我上班，公司就不必支付公司支付的部分

2022-03-01 01:42:07

可以投诉或者仲裁处理
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

月底离职下个月社保公司会买吗

劳动合同纠纷 2040

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

员工月初离职当月保险还给上吗

员工月初离职当月保险还给上吗

上半个月班要缴纳社保吗

劳动合同纠纷 10660

我今年三月份辞职，如果到九月份找上工作，中间几个月保险能不能

可以提出劳动仲裁

10月份离职国庆加班工资如何算

10月份离职国庆加班工资如何算

我十月份满了，十一月份上了三天班，缺勤了，能扣除十月份的工资

是可以申请劳动仲裁的

您好，我七月份三号上的班，随后10月底离职的，十五号发放工资

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权

你好，四月份办的离职，五月份可以上保险吗

用人单位是在用工之日起30天内为员工缴纳社保。5月份才缴纳保险是不合法的。可以申请劳动仲裁，根据仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 825

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 555

不办理辞职手续，是否违法

法律上讲，公司无权冻结个人工资，除非个人作出违反公司章程、制度被扣罚工资，但不得超过20%。所以，公

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 380

假如没有参加工会，你能享受工会福利吗？

视各单位规定而言

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 325

我们的保安室有监控摄像头。晚上我们也工作了12个小时。是否合

根据具体情况分析

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

你好，我想问一下在小贷公司上班违法吗

在做小额的放贷公司上班不会被抓。小额贷款是由自然人、企业法人与其社会组织投资设立，不吸收公众存款，经

判决抵押无效如何处理

抵押担保 230

你好，现在公司老板要受权我考危险化学品证，请问这样有什么问题

你好，建议积极协商

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

齐齐哈尔律师拜泉县律师富裕县律师甘南县律师克东县律师克山县律师龙江县律师泰来县律师依安县律师讷河市律师龙沙区律师建华区律师铁锋区律师昂昂溪区律师富拉尔基区律师碾子山区律师梅里斯律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权