我丈夫在一家钢铁厂工作。他很累，没人做，人很少，而且工作很紧急。他在工作中投掷钢筋时意外伤害了一名工人。虽然是工伤，但我们是否需要承担责任
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您好，
工伤事故分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息这些事故以及其它伤害，根据事实予以分类
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工伤赔偿协议是用人单位与劳动者就劳动者发生工伤的相关赔偿作出的一个约定。工伤赔偿协议的注意事项主要包括必须要对工伤认定的结果以及伤残鉴定的结果做出一个确认对于赔偿的标准赔偿的计算以及赔偿的总额一定要有一个确定，然后对于一个伤残补助金，或者是工伤保险待遇的发放的一个义务的履行一定要约定明确
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首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据
无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：
1、职工与用人单位必须存在
劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
