法律问答
如果企业没有事先通知就解雇了我,是否应该赔偿我
2022-03-02 07:58:19
律师解答共有3条
如果单位是违法解除
劳动关系
,劳动者可以要求支付赔偿金。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动
合同
的,应当向劳动者支付经济补偿
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。如果单位是按照《劳动合同法》第三十九条的规定来解除劳动关系的,不需支付经济补偿金
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