法律问答
公司没有提前通知我解除劳动
合同
,赔偿我的双倍工资,还没有提前一个月通知吗?
2022-03-02 12:03:22
律师解答共有3条
和单位解除劳动合同,一般需要提前30天通知。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
无论是劳动者提议解除劳动合同还是单位提议解除,通常都必须提前30天通知另一方。但也有不需要提前通知的情况。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
4923
你好,我公司没有提前一个月通知终止合同?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
合同提前解除违约金吗
合同违约责任
解除租赁合同提前多久通知
民法典
720
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
公司提前解除劳动合同应该怎么赔偿
01:15
2345
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1130
我签了半年的合同,现在公司想提前解除合同,但是没有提前一个月
依据劳动合同法第四十四条、第四十六条的规定,用人单位到期没有续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
我签了半年的合同,现在公司想提前解除合同,但是没有提前一个月
依据劳动合同法第四十四条、第四十六条的规定,用人单位到期没有续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
我签了半年的合同,现在公司想提前解除合同,但是没有提前一个月
依据劳动合同法第四十四条、第四十六条的规定,用人单位到期没有续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3005
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2150
公司是外地的我可以在当地投诉吗?
你好,可以进行投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1550
我2月7号离职了,在个人所得税里查到工资28百多,我没收到这
如果仲裁结果出来后,公司仍然不支付工资,你可以向当地法院申请强制执行。法院会根据仲裁结果,对公司进行
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1410
学生实习最多不超过几个月
在法律角度下,学生实习期限的处理方式因具体情况而异。若学校与企业有合作协议,通常按照协议规定执行;若
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
公司需经过劳动者同意方能要求员工加班
从法律角度看,公司合法地安排员工加班应做到以下几点:1. 与工会和劳动者协商并达成合意;2. 加班时
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1175
劳动监察队投诉的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
盐城律师
盐城找律师
盐城劳动纠纷律师
盐城劳动仲裁律师
盐城劳动合同纠纷律师
滨海县律师
大丰区律师
东台市律师
阜宁县律师
建湖县律师
射阳县律师
响水县律师
盐都区律师
亭湖区律师
盐城房产纠纷律师
盐城公司法律师
盐城合同纠纷律师
盐城婚姻家庭律师
盐城交通事故律师
盐城劳动纠纷律师
盐城刑事辩护律师
盐城债务债权律师